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太仓市:“四抓四促”助推审查调查质效“双提升”
来源:太仓市纪委    发布时间:2018-07-25

今年以来,太仓市纪委监委着眼于监督执纪新形势和纪法衔接新要求,聚焦主业主责,不断创新审查调查的方式方法,推行“四抓四促”工作机制,在促进干部队伍深度融合的基础上,推动审查调查质效。

抓学习,促能力提升。积极参加内部培训和外出学习活动,要求参训人员做好学习笔记,课上积极参与讨论,课后及时消化吸收,学后准确转化运用。落实每周学制度,指定人员领学相关内容,紧贴审查调查开展交流探讨,在思想碰撞中相互学习、取长补短,共同提升。提倡业余自学,时刻绷紧“本领恐慌”弦,让学习的习惯深入人心,学习的内容入脑入心。通过学习交流活动,达到全体审查调查干部纪法知识贯通,办案能力提升的效果。

抓管理,促制度规范。每周召开一次工作例会,集中讨论近期工作,收集汇总意见问题,梳理线索处置、案件质量、移送审理、办案安全、信息报送、卷宗归档等日常工作中存在的不足,对照审查调查要求和内部管理制度,共同探讨处理解决办法。根据个人特长、岗位分工,合理分配工作任务,将每个节点的工作固定到人、明确到事,确保人人有事做,事事有人管。通过加强日常管理,不断完善工作制度,夯实工作基础,达到工作更加顺畅,工作效率明显提高的效果。

抓机制,促队伍融合。按照“混合编组、师徒结对”的工作思路,将纪委干部与转隶干部混合编组,搭配使用,把老同志与新同志结成师徒,以老带新,形成优势互补,做到相互启发,推动工作创新。推行办案工作组制,每两名干部组成一个工作组,搭档人员相对固定,把日常工作作为“粘合剂”,强化工作磨合,促进队伍融合。推行案件主办负责制,明确每个案件的主办人员和协办人员,明确各自职责,加强相互配合,形成办案合力。

抓组织,促凝心聚力。党员的教育管理是“纪律部队”的基础。该市纪委监委按照党的组织原则规定,对各个支部进行换届选举,选出了优秀党员充实班子。同时,广泛开展各项活动,通过诵读党章、学习习近平总书记系列重要讲话、观看远程教育片、微型勤廉党课评比、文明城市创建等活动,营造了“心往一处想、劲往一处使”的氛围,形成了“拧成一股绳”的合力,促进审查调查工作稳步推进。