当前位置:首页 > 工作动态 > 干部监督
高级搜索
昆山市多维度深入推进纪检监察干部谈心谈话全覆盖
来源:昆山市纪委    发布时间:2018-07-25

今年以来,昆山市纪委监委深入开展“打铁必须自身硬”暨“忠诚奋斗做标杆”专项行动,结合“鹿城厚爱”专项谈心谈话活动,在全市纪检监察干部中分类分层次开展谈心谈话,把严管厚爱体现在平时。截至目前,共完成各类谈心谈话95批363人次,实现谈心谈话全覆盖。

一是领导集体谈。市纪委书记监委主任亲自与委班子成员、区镇纪工委书记、派驻纪检监察组组长、巡察办主任、巡察组组长共42人进行集体谈心谈话。

二是支部专题谈。委各党支部结合“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会,由支部书记对支部党员开展专题谈心谈话,突出思想政治建设,加强对党员的教育管理。

三是分类分级谈。班子成员对分管室负责同志分别开展谈心谈话,各基层纪检监察机构、委机关各室负责同志结合实际,以集体谈、分别谈等形式对下属纪检监察干部开展谈心谈话,及时了解工作进展、思想动态,明确工作任务、重申纪律要求等。

四是一旬专项谈。深入开展“鹿城厚爱·一旬回放、勤廉常问”纪检监察干部专项谈心谈话,今年开展谈话2轮10人次,要求根据谈话要求,制定落实整改措施,确保谈话取得实效。

五是单独提醒谈。根据上级纪委智慧监督系统反馈情况,对15位同志个人事项报告情况进行单独提醒谈话,落实严管厚爱,提升监督效果。